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企業・団体の皆さまへ

COMPANY / PARTNER

地域の若者が「働く」を知る
機会づくりに、ご協力ください。

せたがや若者サポートステーションでは、働くことに不安を抱える15歳から49歳までの方を対象に、一人ひとりに合わせた就労支援を行っています。

「見学したい」「働いてみたい」という興味や意欲がありながらも、その一歩を踏み出せず働く環境や機会に出会えていない若者がいます。

一歩を踏み出したい若者に対して、職場見学や仕事講話、職場体験などの機会をご提供いただける企業・団体の皆さまを募集しています。

お問い合わせはこちら
写真を入れる
仕事講話・職場見学・職場体験の様子など
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ご協力いただきたいこと

🏢

職場見学

約1時間~

職場や仕事の様子を見学させていただきます。働く人や職場の雰囲気を知る機会になります。

🎤

仕事講話

30~60分程度

仕事内容、働く魅力、仕事で大切にしていることなどを利用者へお話しいただきます。

💼

職場体験

半日~数日程度

実際の業務を体験し、働くことへの理解を深める機会です。内容や時間は相談して決定します。

🤝

その他連携

応相談

企業説明会、座談会、イベント協力、採用情報のご案内などもご相談ください。

EXAMPLE

実際にはこんなことをお願いしています

職場見学の写真

🏢 職場見学

  • 職場内の見学
  • 仕事内容のご紹介
  • 働く方への質問タイム
  • 仕事のやりがいや一日の流れのお話
仕事講話の写真

🎤 仕事講話

  • 業界・企業紹介
  • 一日の仕事の流れ
  • 働くうえで大切にしていること
  • 就職活動の体験談
  • 利用者との質疑応答
職場体験の写真

💼 職場体験

  • 商品陳列・品出し
  • 清掃
  • 軽作業
  • パソコン入力・事務補助
  • イベント運営補助
PARTNERS

これまでの協力実績

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パルシステム東京

センター見学・仕事講話など

写真を入れる

デセオONE

仕事講話・職場体験など

写真を入れる

福祉人材育成・研修センター

介護体験プログラムなど

写真を入れる

Amazon

職場見学・職場体験など

※掲載内容は例です。実際の掲載時は、各企業・団体の了承を得たものを掲載してください。

FLOW

実施までの流れ

STEP 01

お問い合わせ・ご相談

まずはお気軽にお問い合わせください。「何が協力できるかわからない」というご相談も歓迎しています。

STEP 02

お打ち合わせ

サポステスタッフがご希望を伺い、職場見学・仕事講話・職場体験の中から一緒に検討します。

STEP 03

内容・日程の調整

利用者の状況も踏まえ、無理のない形で実施できるようサポステスタッフが調整します。

STEP 04 実施内容に合わせて行います

🏢 職場見学

職場や仕事の様子を見学します。目安:約1時間~

🎤 仕事講話

仕事内容や仕事の魅力などをお話しいただきます。目安:30~60分程度

💼 職場体験

実際の業務を体験します。目安:半日~数日程度

STEP 05

振り返り

実施後にご感想やお気づきの点を伺い、利用者へのフィードバックや今後の支援に活かします。

RELIEF

安心してご協力いただくために

🧑‍💼

スタッフが
サポートします

事前調整から実施後の振り返りまでサポートします。

🛡

保険に
加入しています

職場体験時の保険についてはサポステで加入しています。

🤝

採用前提では
ありません

受け入れ後に必ず採用していただく必要はありません。

📅

日程・内容は
相談して決定

企業・団体の皆さまのご都合に合わせて調整します。

FAQ

よくあるご質問

Q. 必ず採用しなければいけませんか?

A. いいえ。採用を前提とした取り組みではありません。

Q. どのくらいの時間から受け入れできますか?

A. 職場見学は約1時間から、仕事講話は30~60分程度から、職場体験は半日程度からご相談いただけます。

Q. どのような仕事をお願いすればよいですか?

A. 利用者の状況や目的に合わせて、無理のない内容を一緒に検討いたします。

Q. 当日はスタッフも関わりますか?

A. 必要に応じてスタッフが事前調整や実施中のサポートを行います。

Q. まずは話を聞くだけでも大丈夫ですか?

A. はい。具体的な内容が決まっていない段階でも、お気軽にご相談ください。

まずはお気軽にご相談ください

「どのような協力ができるかわからない」
「まずは話だけ聞いてみたい」という場合でも歓迎しています。

お問い合わせはこちら

※リンク先は実際のお問い合わせページURLに差し替えてください。

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